I Seminario de Inclusión Laboral

“Estrategias para la inclusión laboral efectiva de personas en situación de discapacidad”

Los próximos 20 y 28 de julio, se realizará el I Seminario de Inclusión Laboral, “Estrategias para la inclusión laboral efectiva, de personas en situación de discapacidad”. Este seminario se realizará en el marco de la Ley 21.015, que Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral. (Leer más)

Súmate como voluntario al desafío Zero Barreras

Participa como voluntario en el desafío Zero Barreras, y durante el 2017, podrás participar de manera gratuita en un curso de Lengua de Señas Chilena

La Fundación Chilena para la Discapacidad, en su arduo trabajo por eliminar las barreras socioculturales que las personas en situación de discapacidad enfrentan día a día, te invitan a ser parte del programa de voluntariado 2017. (Leer más)

Curso Lengua de Señas Gratuito

Este 2017, la Red Fundación Chilena para la Discapacidad, impartirá el primer curso de lengua de señas gratuitos, para todos los voluntarios que se sumen al desafío Zero Barreras.

La Lengua de Señas, nos acerca a las personas sordas, rompiendo las barreras comunicacionales y culturales que se ven condicionadas por tener un lenguaje diferente. (Leer más)

Noticias

FCHD firma convenio con Sodexo

18 Julio, 2017

El pasado 7 de junio, Fundación Chilena para la Discapacidad, firmó convenio con Sodexo para propiciar la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.    El convenio firmado por el presidente de nuestra institución, Matías Poblete, permitirá financiar capacitaciones a personas en situación de discapacidad, y brindar puestos de trabajo en los segmentos de Sodexo […]

I Seminario de Inclusión Laboral: “Estrategias para la inclusión laboral efectiva de personas en situación de discapacidad”

7 Julio, 2017

A mediados del año pasado, el Estado presentó una indicación sustitutiva al Proyecto de Ley de Inclusión Laboral de personas en situación de discapacidad, el cual tuvo como objetivo crear un sistema de inclusión laboral que obliga a las empresas privadas, organismos públicos, civiles y militares con más de 200 trabajadores a reservar una cuota […]